Mensen beschrijven mij als een enthousiaste, energieke, sociale en open vrouw met een passie voor mensen en werk. Ik neem graag initiatieven en ben een doorzetter en voor moeilijke vragen of situaties loop ik niet weg.

De afgelopen jaren heb ik collega’s vaak horen zeggen dat ik goed kan luisteren en veel inlevingsvermogen toon. Mensen zijn belangrijk voor mij en ik vind het belangrijk dat iemand zich veilig en vertrouwd bij mij voelt. Ook heb ik een goed gevoel voor humor en ben ik toegankelijk en heb ik veel geduld om anderen te begeleiden en te motiveren.

Mijn mening of visie vorm ik graag onafhankelijk maar ik sta altijd open voor discussie. Ik heb een hoge mate van verantwoordelijkheid en ben daar autonoom in. Ook ben ik bijzonder praktisch ingesteld en ik heb een zeer groot actiegericht probleemoplossend vermogen. Het lukt me om vaak om lastige projecten van de grond te krijgen of lastige projecten die vastzitten weer vlot te trekken. Dat komt mede doordat ik snel overzicht krijg en kan houden met daarbij een scherp oog voor details. Verder word ik vaak gezien als een goede “crisismanager” bij projecten. Ook kan ik goed duidelijk maken wat er speelt, wat de status van een project is en welke besluiten nodig zijn.

Ik vind zelfstandigheid erg belangrijk, maar daarnaast wil ik terug kunnen vallen op een team. In de omgang met collega’s vind ik het prettig als ik weet wat ik aan hen heb en dat zij open en duidelijk naar mij communiceren. Ik vind het prettig de ruimte te hebben om mijn ideeën en initiatieven tot uitdrukking te laten komen. Verder heb geen ‘negen tot vijf’-mentaliteit. Voldoende variatie in werk, evenals een hoge mate van eigen verantwoordelijkheid en bevoegdheden zijn voor mij belangrijke zaken.